聊城長虹廣告有限公司成立于2010年，公司主要業(yè)務(wù)是面向同行加工各類寫真噴繪宣傳品。 公司秉承“顧客第一，勇攀高峰”的經(jīng)營理念，堅持“誠實守信”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。成立以來，秉承“敬業(yè)、創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)”的理念，長虹廣告以行業(yè)市場需求為導(dǎo)向，專注于各類廣告產(chǎn)品及一整套從市場調(diào)研、策略引導(dǎo)、創(chuàng)意設(shè)計、產(chǎn)品推廣到整合營銷的專業(yè)服務(wù)體系。
長虹廣告在發(fā)展過程中面臨著管理水平與企業(yè)發(fā)展規(guī)模脫節(jié)的狀況，同時，作為企業(yè)收入的主要來源，各項業(yè)務(wù)能否低成本高效率運行，對于長虹廣告來說至關(guān)重要。首先，在開單環(huán)節(jié)，以往只能通過Excel等辦公軟件進行手工記錄，實時性上不足且信息在傳遞過程中也容易出現(xiàn)錯漏；其次，運營成本占據(jù)企業(yè)成本的一大部分，直接影響企業(yè)利潤的高低，如何優(yōu)化組織架構(gòu)，合理分配資源對企業(yè)來說至關(guān)重要，處于發(fā)展關(guān)鍵時期的長虹廣告同樣需要在成本管控上苦下功夫，提升企業(yè)效益；再次，由于業(yè)務(wù)復(fù)雜性，需要從各個節(jié)點對項目進度進行實時監(jiān)控，以便相關(guān)負責(zé)人員更好地掌握項目進度；最后，作為勞動密集型企業(yè)，人力資源是最重要的資源，實現(xiàn)人力資源精細化管理、提升人力資源利用率，也是長虹廣告一直追求的。
針對自身存在的管理需求，長虹廣告進行了信息化管理系統(tǒng)的選型。在選型過程中，包含客戶管理和業(yè)務(wù)流程管理功能的飛揚動力廣告公司管理軟件受到長虹廣告管理層的關(guān)注。據(jù)悉，飛揚動力erp擁有強大的業(yè)務(wù)一體化管理能力，優(yōu)于其他企業(yè)管理系統(tǒng)的成本管控能力以及高效的項目進度和資源管理，并具備豐富的實施經(jīng)驗，在廣告制作行業(yè)有不少成功案例，是一款較為成熟的信息化管理系統(tǒng)，非常匹配長虹廣告的管理需求。很快地，雙方便開始了信息化管理合作。借助飛揚動力廣告公司管理系統(tǒng)，長虹廣告將實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程一體化管理，加強運營成本管控，靈活自定義流程節(jié)點，精細化管理員工權(quán)限，提升人力資源利用率，走出一條低成本高效率之路。
